1月25日，首钢集团第十九届职工代表大会第四次会议召开，274名正式职工代表出席会议。

集团领导张功焰、许建国、何巍、梁宗平、赵民革、白新、王世忠、胡雄光、韩庆、梁捷、王洪军、魏立宝、刘桦、王涛、刘建辉、赵天旸、卢正春出席会议。首钢出席党的十九大代表，市区人大代表、政协委员，市党代会代表共22名同志作为特邀代表，外埠企业技术服务团等4名同志作为列席代表出席会议。

上午9时，首钢集团第十九届职工代表大会第四次会议在庄严的国歌声中开幕。集团党委书记、董事长、总经理张功焰作题为《保持定力，稳中求进，推动百年首钢高质量发展》的工作报告。

在报告的第一部分，张功焰指出，2018年是贯彻党的十九大精神开局之年。广大干部职工在集团党委和董事会领导下，保持战略定力，坚持改革创新，推进转型发展，完成年初“两会”确定的目标任务，主要经营指标创出搬迁调整以来最好水平，企业发展质量和经营效益稳步提升。张功焰从深化改革激发活力、钢铁经营持续向好、园区开发成效显著、产业培育取得进展、产融结合持续发力、基础管理不断提升、职工队伍奋发有为等七个方面回顾了过去一年的工作，并指出，在总结成绩的同时，必须清醒看到，集团经济运行中还面临不少困难和挑战。

张功焰代表首钢集团向各级党委、政府和社会各界，向首钢全体干部职工及家属，向始终关心首钢的离退休老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意。他指出，成绩的取得，体现了市委市政府的亲切关怀和大力支持，凝聚着全体干部职工的心血和汗水。

报告的第二个部分提出了总体工作思路、全年主要计划指标安排。张功焰指出，2019年将迎来首钢建厂100周年。迎接百年华诞，我们要思考的是如何再创辉煌；传承首钢精神，我们要做的是如何行稳致远。我们要按照集团党委确定的目标思路，坚定不移推进转型发展，大力推动改革创新，全力以赴做好各项工作。

在报告的第三部分，张功焰从八个方面部署了2019年重点工作任务。

一是正确认识当前形势，坚定信心迎接挑战。一定要增强危机意识，坚持稳健原则和底线思维，做好打硬仗的充分准备，把困难估计足，把措施定到位，把工作做扎实。我们只有付出更大艰辛，才能铸就一个“成色更足”的百年首钢。广大干部职工要以崭新的奋斗姿态，用敢于苦干硬干的作风确保各项任务的全面完成，用敢闯敢坚持的勇气破解深化改革中的各项难题，用敢担当敢创新的精神推动首钢高质量发展。

二是坚持市场化方向，提升集团改革质量。深入落实“双百行动”计划和改革综合试点方案，抓住影响健康可持续发展的主要矛盾，坚持市场化方向，创新思路，精准施策，提高改革的系统性、整体性、协同性，为企业的高质量发展注入新的动力。要提升管控能力、完善内部市场化机制、完善激励机制、坚持瘦身健体、推进转型提效。

三是坚持做优做强，提升钢铁运行质量。钢铁业是首钢发展的基础和主业，要在抓质量、降成本、调结构、提效益上下功夫，坚持对标缩差，加强“制造+服务”，实现高质量发展。要增强经营意识、优化产品结构、强化技术创新、做强“制造+服务”。

四是坚持目标定位，提升园区开发质量。以高度的政治责任感和使命感，按照“以百分之百的工匠精神，创百分之百的优质工程”的要求，坚持“好、快、省”，推进全产业链园区开发工作。要加速推进北京园区开发建设，稳步推进曹妃甸、首秦园区开发。

五是坚持主动作为，提升新产业转型质量。紧盯市场、苦练内功、积蓄动能，掌握核心技术，提升服务质量，增强协同力度，打造综合竞争优势，加大外部市场开拓，提高企业盈利水平。

六是坚持产融结合，提升金融服务质量。把化解债务风险作为重中之重的工作来抓，确保集团资金链安全。强化协同、形成合力，提高金融服务实体能力，充分利用好资本市场，为集团转型发展和重大项目建设提供资金支持。要提升金融服务能力、提升基金运作能力、持续推进资本运作。

七是坚持精益求精，提升基础管理质量。坚持依法治企，大力倡导“制度的灵魂在质量，制度的生命力在执行”理念，推动制度体系更加完善、业务运行更加高效、内部监督更加有力，以信息化建设促进业务体系建设全面升级。要夯实制度基础、实现监督全覆盖、加强信息化建设、持续推进“疏整促”、狠抓安全环保。

八是坚持以人为本，提升职工队伍建设水平。高素质职工队伍是百年首钢的圆梦者，是首钢高质量发展的主力军。要坚持以人为本的发展理念，持续推动职工与企业共同成长，不断增强职工队伍的向心力、凝聚力和战斗力，展示新时代首钢职工的崭新面貌。要强化思想建设、加强人才培养、不断凝心聚力。

张功焰强调，首钢的历史是一部波澜壮阔、自强不息、敢为人先的历史。一百年惊涛拍岸，九万里风鹏正举。回顾2018，我们矢志奋斗、成绩显著；新的一年，我们目标明确、重任在肩。让我们在集团党委领导下，继承发扬优良传统，深化改革，锐意创新，以崭新的姿态和优异的成绩，迎接中华人民共和国成立70周年和首钢建厂100周年，为建设有世界影响力的综合性大型企业集团而努力奋斗。

与会代表分成八个代表团，围绕张功焰同志的工作报告进行了认真讨论，集团领导分别参加了各代表团组的讨论。

在25日的会议上，各代表团组还审议了《首钢集团2019年预算》《首钢集团领导班子廉洁自律情况的报告》《首钢集团2018年业务招待费使用情况及首钢领导班子成员履职待遇、业务支出的报告》和《首钢集团十九届三次职代会代表提案受理情况的报告》等大会文件。